キーマンと仲良くなるために、相手を知るという名目で、
8つの時間管理の紹介（7つの習慣より）とその攻略方法を考えていこうと思います。
6.101型時間管理
時間管理をPhotoshopなどのツール編集と同じようにスキルとして捉えているタイプ。日々の活動で効果的に生きていくためには、「TODOリストを作成する」「目標設定」「仕事の委任」「体系化」「優先順位付け」の基本的なスキルが必要であるという考え方です。従業員能力開発プログラムの一環として基本的なスキルとして研修をした人も多いと思います。
長所として、
・組織が重視する仕事関係のスキルが向上
があり、
短所は、
・トレーニングの深度
・人生と効果性の本質に関して不正確な前提が組織内に広まる危険
・スキルだけ
がある。
個人と組織の質は、スキルやテクニックよりも個人の人格と行動が人生の原則と一致しているかどうかで左右される言われています。今の時間管理トレーニングは、テクニックや時短のノウハウが中心で、スキルだけでは解決策にならないと言えます。
この101型時間管理の人に対してデザイナーは、自らのスキル・テクニックを大きく主張し成果物を説得すると良いでしょう。また、日々の効果的な活動に対してもアピールにつながります。どちらかというと組織の管理者に効果を発揮すると思います。
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